12月31日下午，天津邮政2025年四季度协同发展委员会会议在邮储银行天津分行召开。市分公司党委书记、总经理刘俊，邮储银行天津分行党委书记、行长李静姝，市分公司领导班子相关成员，邮储银行天津分行、中邮保险天津分公司、中邮证券天津分公司相关领导，及相关部门负责人参加会议。

   会上，刘俊指出，召开四季度定期协同会议，旨在总结今年重点工作及板块协同项目情况，谋划来年协同工作。他首先肯定了目前的发展成绩，指出各板块凝聚共识，协同发展基础持续夯实。近年来，在集团公司战略引领和协同发展委员会的统筹推动下，天津邮政各板块紧紧围绕发展大局，坚决贯彻协同工作部署，展现了强烈的全局意识与合作精神，协同发展迈出了坚实步伐，各板块协同配合意识显著增强、协同机制落实逐步深入、大客户联合开发成效初显。成绩的取得，凝聚着每一位参与协同工作同志的心血和智慧。之后，他分析了当前的发展形势，指出要正视问题，深刻反思，清醒认识当前的严峻挑战。他强调，2026年是天津邮政深化协同、攻坚克难的关键之年，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动协同工作向更深层次、更实效果、更高水平迈进。要在“紧密协同”上升级加力、在“基层延伸”上实现突破、在“重点攻坚”上精准施策、在“激励考核”上动真碰硬。通过聚焦重点、强化执行，奋力开创协同工作新局面。

   李静姝表示，此次会议既是全面总结阶段性成果，直面问题、凝聚共识的关键节点，更是吹响2026年冲锋号角的动员大会。她提出三点要求。一是锚定协同目标，聚力精准攻坚。分行各部门要通过全面梳理业务流程、深入分析业务数据、广泛开展调研访谈等方式，精准定位发展及协同工作的关键问题，找准发展路径，紧扣发展目标，制定详细时间表和路线图，明确分工，确保各项任务有序推进。二是强化协同举措，全面推进发展。要把邮银“上下延伸”深度协同作为关键举措，将邮银网点优势、资源优势、客户优势转化为规模化的经营优势。坚定不移落实邮银“上下延伸”深度协同部署，全面构建天津分行“1+N”协同体系。同时，邮银双方要建立常态化磋商机制。三是严守风险底线，确保合规运营。要完善“全面、全程、全时、全域”的风险管控体系，营造良好的金融文化氛围，使风险意识深入人心。落实监管要求，规范业务操作，确保各项业务合法合规开展。

   会上，市分公司市场部、邮储银行天津分行代理金融管理部、市分公司金融业务部、邮储银行天津分行公司部分别汇报了各板块协同工作开展情况及下一步工作思路及安排，审议通过了调整协同发展委员会成员事项，研究联合上报2025年“邮银协同 合作共赢”市场协同劳动竞赛“1+N”最佳实践案例。