3月26日，天津邮政 “雄鹰计划” 优秀年轻干部成长论坛在石家庄邮电职业技术学院成功举办，活动以“向优秀看齐”为主题，旨在激励年轻干部对标先进、锐意进取，夯实企业人才队伍根基，彰显了市分公司党委抓好年轻干部队伍建设的决心，也寄托了对年轻干部成长成才、建功立业的殷切期望。

　　前期，市分公司人力部在众多优秀年轻干部中层层筛选、优中选优后，最终确定张鑫、龙麟分别作为金融、寄递专业的优秀年轻干部代表进行分享。论坛现场氛围热烈，张鑫、龙麟结合自身从业经历、岗位实践与成长感悟，分享了基层攻坚克难、业务创新突破、管理能力提升等方面的宝贵经验，以真实案例和务实方法，讲述了从普通员工到业务骨干、管理能手的奋斗历程，为年轻干部传道授业、解惑支招，传递了脚踏实地、勇挑重担、追求卓越的邮政精神。

　　作为“雄鹰计划”培养体系的关键环节，本次论坛为年轻干部搭建了学习交流的平台。交流研讨环节，年轻干部们踊跃发言、积极互动，结合工作实际围绕业务发展、基层管理、个人成长等方面的难点困惑，与优秀代表深入探讨，在思想碰撞中凝聚共识，在经验借鉴中明晰方向，展现出好学善思、昂扬向上、勇于担当的良好风貌。

　　参与论坛的年轻干部纷纷表示，此次活动深受启发、倍感鼓舞，优秀代表的分享为自身成长指明了路径。后续将以优秀代表为标杆，主动看齐、勤学苦练、深耕岗位，把学习成果转化为工作实效，努力成长为可堪大用、能担重任的邮政栋梁。