三月春风劲，正是淬炼时。3月16日，2026年天津邮政“雄鹰计划”优秀年轻干部培训班在学院拉开帷幕。来自天津市邮政分公司各部门、各单位的百名优秀年轻骨干，开启了为期一个月的淬炼之旅。

　　铸魂：在思想淬炼中把稳航向

　　年轻干部成长成才，首在铸魂固本。开班首日，市分公司领导亲临讲授“第一课”，从战略高度阐释年轻干部培养的深远意义，殷切嘱托直抵人心。从中央党校教授系统解读习近平经济思想，到深入阐释正确政绩观，从集团公司人才发展中心老师讲解“赶考”精神的时代启示，到华北敌后抗战的历史回望——一堂堂理论课程，将宏阔的时代命题与鲜活的党史故事交织呈现，引导学员在历史与现实的双重维度中，深刻体悟共产党人的初心和使命。

　　走出课堂，学员们先后前往正定塔元庄和西柏坡开展现场教学。在塔元庄，循着习近平总书记的足迹，于田间地头、村舍院落间感受乡村振兴的生动实践；在西柏坡，驻足七届二中全会旧址前，重温“两个务必”的谆谆告诫，在新中国从这里走来的红色土地上，汲取“赶考”新征程的精神力量。

　　励志：在晨光熹微中涵养身心

　　清晨七点，足球场上，队列整齐，气息均匀。每日出早操是“雄鹰计划”雷打不动的必修课。学员们伴着晨曦，在舒缓悠扬的音乐中练习八段锦。从“两手托天理三焦”到“背后七颠百病消”，一招一式，刚柔并济，意随形动。八段锦不仅强健了体魄、舒缓了压力，更让学员们在动静结合中涵养心性、修炼定力。晨曦映照下的舒展身姿，成为培训期间一道独特的风景线。

　　赋能：在专业精进中锻炼本领

　　面对天津邮政转型发展的时代课题，年轻干部既要政治过硬，也要本领高强。培训课程紧扣业务前沿，直击发展痛点。集团公司业务部门领导和专家轮番登台，围绕代理金融支付结算重塑、中邮理财产品体系、农村电商业务发展、网点转型路径、报刊体系化改革等核心议题，将宏观战略拆解为可落地的实操方案。普遍服务框架解读、集邮文创发展思路、人工智能工具应用等多元化的课程设置，既立足当下，又着眼长远，为学员搭建起系统化的知识架构。管理者自我认知与能力提升课程，引导学员向内求索，在认识自我中实现领导力的跃升。新时代劳模课程，更以榜样的力量点燃奋斗激情。

　　交锋：在思想碰撞中破局突围

　　真正的成长，往往发生在观点的交锋与智慧的共振中，“世界咖啡”汇谈是本次培训的亮点。学员们围绕经营管理中的痛难点，打破小组界限，在轻松开放的氛围中深度研讨、共创解法。不同岗位的视角在此交汇，个体的困惑升维为集体的课题，经验的孤岛连成智慧的群岛。“向优秀看齐——优秀年轻干部成长论坛”将交流推向高潮。优秀代表登台分享，以亲身经历诠释成长密码。台下学员在聆听中照见自身，在共鸣中找到方向。班委选举、团队风采展示排练……每一次登台都是勇气的彰显，每一次交流都是认知的升级。

　　聚力：在温情交融中凝聚共识

　　严格的纪律与温暖的关怀，共同构成了“雄鹰计划”的底色。团队建设与拓展训练的“破冰”让学员们从“陌生”走到了“熟悉”，更让“团队共赢”的理念深入人心。班级自治机制充分调动了学员们的主动性，班委履职尽责，积分管理激发“比学赶帮超”的热情。集体生日会的温情一幕，则让来自不同单位的百名学员，在烛光与祝福中感受到“雄鹰大家庭”的归属感。这一刻，课堂上的同学情谊升华为并肩前行的战友情，团队的向心力在欢声笑语中悄然凝聚。

　　前两周的集中学习已结束，但“雄鹰”的淬炼远未结束。接下来的培训中，全体学员将以更加饱满的热情投入后续学习，把前两周的收获转化为持续前行的动力，在学思践悟中锤炼过硬本领，在知行合一中砥砺担当之志，向着高素质专业化目标不断迈进，为天津邮政高质量发展贡献青春力量！