盛夏蓄能，勤学致远。7月13日，天津邮政2026年度领导人员管理能力提升培训班在百年学府南开大学正式开班。市分公司党委书记、总经理刘俊出席开班仪式并作动员讲话，南开大学经济与社会发展研究院院长刘秉镰，与授课专家及全体参训学员共同参加开班活动。

　　本次培训为期五天，参训人员覆盖市分公司机关、各单位直管领导人员及部分四级领导人员。培训是市分公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实国企干部队伍建设部署、践行正确政绩观的重要举措。当前天津邮政处于转型升级攻坚、提质增效、多元突破的关键阶段，面对激烈的市场竞争和繁重的转型任务，锻造高素质专业化干部队伍迫在眉睫。市分公司党委专题研究部署，依托名校优质教学资源，分两期组织领导人员开展全封闭脱产学习，本期为首期南开大学专项培训。

　　承办培训的南开大学经济与社会发展研究院，是国内高端经济智库，在京津冀协同发展、现代物流供应链领域积淀深厚、成果丰硕。本次课程紧密贴合天津区位优势与邮政经营实际，精准直击经营痛点、管理堵点，科学设置京津冀协同发展、现代物流产业布局、政企协同、网点运营优化、精细化管理、干部领导力提升等专题内容，刘秉镰院长亲自授课座谈，为参训干部系统化充电赋能。

　　开班仪式上，总经理刘俊结合企业发展形势与干部职责使命，向全体学员提出四点要求。一是提高政治站位，深刻认清培训的重要意义。要彻底打破固有思维，以空杯心态潜心研学，补齐经营管理短板，切实将学习成果转化为干事创业、攻坚克难的过硬本领。二是坚持学用结合，突出问题导向。要带着企业经营发展难题深入研讨，围绕物流产业发展、政企协同赋能、网点运营提质、精细管理增效等重点领域对标先进、补齐差距，坚决杜绝形式主义，真正做到学以致用、用以促学。三是严守作风纪律，端正优良学风。课堂上专心投入、潜心研学，严格落实中央八项规定精神，严守保密、安全各项规定，杜绝违规宴请，做到自重自省、严于律己，充分树立国企干部清廉务实的良好形象。四是加强交流互鉴，凝聚发展合力。主动打破岗位、单位壁垒，互通工作经验、碰撞思维火花、凝聚奋进共识。返岗后要主动转化落地学习成效，带头担当攻坚、履职尽责，带动团队整体提能增效，推动公司各项决策部署落地落细、见行见效。

　　全体学员纷纷表示，将倍加珍惜名校研学机遇，潜心求学、深思笃行，以更开阔的格局、更专业的素养、更务实的作风，扛起企业转型升级、高质量发展的重任，奋力书写天津邮政高质量发展新篇章。